Communauté Vs. The Loner

Je suis sûr que vous avez entendu l'expression "sécurité par le nombre" avant. Dans le monde animal, les créatures se déplacer en groupes parce qu'ils savent instinctivement que, quand il ya beaucoup d'entre eux, les prédateurs ont moins de chances de succès lors d'une attaque. Dans la plupart des cas, si un prédateur est un succès, sa victime est généralement un membre malade ou faible du troupeau. Ceci est une partie importante du processus de la sélection naturelle et maintient le processus de survie de nombreuses espèces.

D'un autre côté, il ya des prédateurs qui se déplacent en meute parce qu'ils savent instinctivement que dans la recherche de proies, certains repas potentiels ont la capacité de se défendre, et une attaque de groupe est généralement plus efficace. Cela garantit aussi la survie de l'espèce parce que, sans le pack, certains prédateurs meurent littéralement de faim.

Dans le monde des grandes entreprises, les troupeaux et les packs sont remplacés par les conseils d'administration, les équipes des employés, des actionnaires et des filiales. Ce sont des groupes de personnes qui se réunissent pour mettre en commun leurs capacités à l'appui de l'ordre du jour ou les objectifs de la société. En substance, cela garantit le succès futur de l'entreprise. Dans le monde des grandes entreprises, les entreprises défaillantes sont souvent absorbés par ceux qui ont réussi en matière de fusions et d'acquisitions. Il est rare qu'une grande entreprise juste "sortir de l'entreprise» ou de disparaître. Ils sont généralement simplement acheté par une autre grande entreprise.

Dans le monde des petites entreprises, l'entrepreneur est l'animal qui s'est éloigné du troupeau. Parfois, il arrive à cause du chômage, mais souvent, c'est parce qu'ils ont un désir d'être indépendant de la politique de la société, ou tout simplement pour être auto-suffisante. Heureusement pour le propriétaire de petite entreprise, une communauté existe, où ils peuvent compter sur les autres pour les aider à réussir. C'est la communauté des affaires inter-entreprises en réseau.

Pas tous les propriétaires de petites entreprises sont au courant des possibilités de réussite impliqués dans le réseautage d'affaires. En fait, si je devais faire une supposition à combien d'entreprises sont impliquées dans les réseaux, je suppose que le nombre à environ moins de 10 pour cent de toutes les entreprises. C'est malheureux, car non seulement il ya beaucoup de chances pour acquérir plus de nouvelles entreprises dans l'environnement réseau, il ya aussi des méthodes d'apprentissage à mieux réussir et à être un peu plus en sécurité dans la communauté des affaires.

Pourquoi devrais-je lier dans les nombres, les animaux et les petites entreprises? Parce que dans le monde des affaires en général, les prédateurs existent. Les entreprises ont appris qu'une partie des affaires est de mettre des mesures de sécurité en place au moyen de brevets, droits d'auteur, pare-feu du serveur, des politiques, et une myriade d'autres fonctions qui se produisent sur une base quotidienne souvent avec des employés dédiés à ces derniers. Dans l'environnement des petites entreprises, nous avons souvent ne sont même pas conscients des menaces et si nous sommes, rarement avons-nous les moyens de notre budget pour nous protéger contre eux.

Permettez-moi de vous poser une question. Avez-vous déjà fait un travail pour quelqu'un qui a refusé ou n'a tout simplement jamais vous avez payé? Si vous n'avez jamais eu cette expérience, je vous félicite de votre séquence extrême de la bonne chance. D'un autre côté, peut-être que vous n'avez pas été dans les affaires pendant très longtemps si cette expérience douloureuse peut être à l'horizon.

En tout cas, quand cela arrive à vous, que ferez-vous? Communiquer avec l'avocat? Porter plainte? Signaler à un ami? Acceptez-le et passer à autre chose? La plupart des gens ont tendance à tout simplement l'accepter et passer à autre chose. Certains cas peuvent impliquer l'inventaire que vous pouvez l'écrire comme une perte sur vos impôts, mais certains cas, il s'agit de la propriété intellectuelle où il n'y a pas de solution monétaire. La triste réalité est que, souvent, il n'y a pas de justice pour vous, aucune satisfaction, et, finalement, aucun paiement.

Quand on ouvre les portes figuratifs de leur petite entreprise, ils le font avec beaucoup d'enthousiasme. Afin de maintenir les pressions quotidiennes de frais de réunion nécessite beaucoup de l'attitude mentale positive. Cela signifie que même lorsque les temps sont durs, il faut être optimiste, et aller de l'avant afin de survivre. Ce monde de l'attitude positive que nous dicte éliminer les pensées négatives afin que nous puissions rester concentrés sur nos objectifs. En fait, comme les communautés de propriétaires de petites entreprises se développent, il est presque une règle tacite que la négativité être éliminé de la conversation à tous les niveaux. Après tout, vous ne voulez pas admettre à un client potentiel que les choses ne vont pas bien et que vous allez avoir à déclarer faillite si vous ne fermez pas cette affaire.

Dans la même veine, que le prédateur s'attaque au propriétaire de petite entreprise et se nourrit sur eux, l'entrepreneur est réticent à parler de cette expérience négative. Dans certains cas, le prédateur travaille au sein du groupe de pairs de la victime. Comme le prédateur continue à nourrir, plusieurs membres du groupe ont été victimes, mais en raison de la crainte de représailles au sein du groupe pour dire des choses négatives à propos d'une autre "belle" membre du groupe, ils restent silencieux. Ils ont peur que s'ils disent quelque chose de négatif à propos du prédateur, qu'ils se seront consultés d'une manière négative.

Les gens ont peur d'être accusé de diffamation envers l'autre. Ils ont peur que personne ne va croire que cette personne a vraiment fait ce qu'ils sont accusés d'avoir et qu'il se dégrader davantage leur réputation si elles deviennent vocale. Avez-vous déjà ressenti cela? Est-ce arrivé à vous? Je suis prêt à parier qu'il ya ceux qui lisent ce qui se sentent de la même façon.

La vérité est, à mon avis, et c'est simplement mon opinion, que tant que le prédateur est autorisée à continuer à fonctionner dans un groupe, ils continueront à faire du mal à des personnes au sein du groupe. Après avoir victimisé une bonne partie du groupe, ils ont simplement passer à autre chose. Alors, comment pouvons-nous changer cela, comment peut-on l'arrêter? Est-ce juste une question de prendre la responsabilité de protéger les autres? Doit-il être une question de risquer notre propre réputation pour essayer de protéger les autres?

Jusqu'à ce que nous changer le paradigme de la responsabilité et de conviction, le prédateur se poursuivra, comme d'habitude. Jusqu'à ce que nous pouvons trouver acceptable d'entendre la vérité honnête au sujet de quelqu'un qui semble être une "belle" personne, le prédateur vont continuer à prospérer au milieu de nous. Il ya dans les nombres à moins d'avoir des oeillères. Sans la possibilité d'exprimer les expériences que nous avons sans entacher notre réputation, nous continuerons à souffrir nos pertes....